عبد الناصر محمد علي, حمودة

إدارة التنوع الثقافي في الموارد البشرية - القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2005. - 321ص. ، إيض. ، 25سم - سلسلة بحوث ودراسات 400 .

العولمة وانتقال عناصر الإنتاج- المنظور الإقتصادي لإنتقال عناصر الإنتاج- واقع انتقال عناصر الإنتاج- آثار انتقال المورد البشري- الثقافة والتنوع الثقافي- التنوع الثقافي حول قيمة العمل ودوافعه- تنوع التواصل بين الافراد- التنوع حول العمل الجماعي- تنوع الانشطة- الأنماط القيادية- وضع استراتيجية الموارد البشرية الدولية- تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الدولية- تقسيم استراتيجية الموارد البشرية الدولية

91125673977

إدارة الموارد البشرية العولمة

330