يقدم كتاب "التطوير التنظيمي والإداري" للكاتب بلال خلف السكارنة دراسة شاملة وشخصية عميقة في عالم التغيير التنظيمي. يغطي الكتاب جوانب متعددة من التطوير التنظيمي والإداري، بدءًا من المفاهيم الأساسية وصولاً إلى التطبيقات العملية. يناقش الكتاب أهمية التغيير التنظيمي في تعزيز كفاءة وفعالية المنظمات، ويستعرض مجموعة واسعة من الأدوات والمفاهيم التي يمكن استخدامها لتحقيق هذا الهدف. يشمل ذلك دراسة الثقافة التنظيمية، وبناء فرق العمل الفعالة، وتطوير القيادة، وتحسين عمليات اتخاذ القرار. كما يتناول الكتاب التحديات التي تواجه عملية التغيير التنظيمي، وكيفية التعامل معها والتغلب عليها. بالإضافة إلى ذلك، يقدم الكتاب دراسات حالة واقعية توضح تطبيق مفاهيم التطوير التنظيمي في مختلف القطاعات. بشكل عام، يعتبر هذا الكتاب مرجعاً قيماً للمهتمين بتطوير أداء منظماتهم وتحقيق التميز. باختصار، يقدم الكتاب إطارًا نظريًا وعمليًا للتفكير في التغيير التنظيمي، ويوفر للقارئ مجموعة من الأدوات والأفكار التي يمكن تطبيقها لتحقيق تحول إيجابي في المنظمات.