الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : المدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين / جمال الدين محمد المرسي

بواسطة:

المرسي، جمال الدين محمد [مؤلف]

نوع المادة :

نصاللغة: العربية السلاسل: المكتبة القانونيةتفاصيل النشر: الإسكندرية: دار الجامعية, 2003الوصف: 562 صفحة؛ إيضاحات ؛ 24 سمالموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

ملخص: إدارة الموارد البشرية الطريق لتحقيق ميزة تنافسية، تحليل الإحتياجات الوظيفية للموارد البشرية، الحصول على الموارد البشرية، تنمية وتطوير الموارد البشرية، إدارة برنامج الحوافز والتعويضات، قضايا خاصة في إدارة الموارد البشرية

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	تاريخ الاستحقاق	الباركود
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/242ن1 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	NOT LOAN / إعارة داخلية		1/242
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/242ن2 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الثاني	المتاح		2/242

استعرض مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير رفاً إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)

السابق	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	التالي
السابق	أ/2429ن6 إقتصاديات العمل /	أ/2429ن7 إقتصاديات العمل /	أ/2429ن8 إقتصاديات العمل /	أ/242ن1 الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : المدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين /	أ/242ن2 الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : المدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين /	أ/2430ن1 الإتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات : المفاهيم والتطبيقات /	أ/2430ن2 الإتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات : المفاهيم والتطبيقات /	التالي

إدارة الموارد البشرية الطريق لتحقيق ميزة تنافسية، تحليل الإحتياجات الوظيفية للموارد البشرية، الحصول على الموارد البشرية، تنمية وتطوير الموارد البشرية، إدارة برنامج الحوافز والتعويضات، قضايا خاصة في إدارة الموارد البشرية

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.