ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي / عبد الباري ابراهيم درة

بواسطة:

درة، عبد الباري ابراهيم [مؤلف]

المساهم:

الصباغ، زهير نعيم [مؤلف ثانوي]

نوع المادة :

نصاللغة: العربية السلاسل: ادارة الموارد البشريةوتنميتها (1)تفاصيل النشر: عمان: دار وائل, 2008الوصف: 510 صفحة؛ إيضاحات ؛ 25 سمتدمك:

27411199579

الموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

658.3

ملخص: ادارة الموارد البشرية تحديد المفهوم، ادارة الموارد البشرية الخلفية التاريخية والعوامل والحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي والعشرين، ادارة الموارد البشرية كنظام، وضع استراتيجية للموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، تقييم الأداء، التدريب والتنمية، تحديد الرواتب والأجور، فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم، مستقبل ادارة الموارد البشرية

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	الباركود
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن1 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	NOT LOAN / إعارة داخلية	5007
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن2 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	المتاح	5008
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن3 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	المتاح	5009
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن4 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	المتاح	5010
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن5 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	المتاح	5011
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن6 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	المتاح	5012
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن7 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الأرضي	المتاح	5013
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن8 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الثاني	المتاح	5014
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن9 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	الطابق الثاني	المتاح	5015
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن10 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	مكتبة بن عكنون	المتاح	5016
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن11 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	مكتبة بن عكنون	المتاح	5017
كتب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945ن12 (استعراض الرف(يفتح أدناه))	مكتبة بن عكنون	المتاح	5018

استعرض مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير رفاً إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)

السابق	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	لا توجد صورة غلاف متاحة	التالي
السابق	أ/2945ن12 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	أ/2945ن2 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	أ/2945ن3 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	أ/2945ن4 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	أ/2945ن5 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	أ/2945ن6 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	أ/2945ن7 ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي /	التالي

ببليوغرافيا: ص.497

ادارة الموارد البشرية تحديد المفهوم، ادارة الموارد البشرية الخلفية التاريخية والعوامل والحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي والعشرين، ادارة الموارد البشرية كنظام، وضع استراتيجية للموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، تقييم الأداء، التدريب والتنمية، تحديد الرواتب والأجور، فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم، مستقبل ادارة الموارد البشرية

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.

ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر : منحنى نظمي / عبد الباري ابراهيم درة

استعرض مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير رفاً إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)

موارد الويب المفتوحة