إدارة التغيير و التطوير / عبوي زيد منير

ببليوغرافيا : ص211-214

يتناول الكتاب موضوع (التطوير والتغيير الإداري) مستعرضا الموضوع في الفصول التالية : الفصل الأول فيه مفهوم التغيير التنظيمي، والفصل الثاني فيه عمليات التغيير التنظيمي، والفصل الثالث فيه مصادر التغيير في المشاريع والمنظمات العامة والتنمية، والفصل الرابع فيه أدوات وسائل التغيير، والفصل الخامس فيه مداخل التغيير، الفصل السادس فيه إدارة التغيير في نظام الموارد البشرية في ظل ظروف الإنخفاض التنظيمي، والفصل السابع فيه التطوير التنظيمي، والفصل الثامن فيه الأطراف التي تقوم بالتطوير التنظيمي، الفصل التاسع فيه مساهمات الفكر الإداري في التطوير التنظيمي، الفصل العاشر والأخير فيه القيم في تطبيقات التطوير التنظيمي، والفصل الحادي عشر فيه دور إدارة التغيير في التدريب والتطوير أما الفصل الثاني عشر والأخير فيه النظر للتدريب والتطوير من منظور نموذج التغيير