عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مفهومها- ممارساتها الإستراتيجية- دورها في تنفيذ استراتيجية المنظمة

بواسطة:

عبد الحكيم, قاضي

نوع المادة :

نصاللغة: العربية تفاصيل النشر: الجزائر: دار الباحث للنشر والإشهار, 2023.الوصف: 188ص. ، ايض. ، 24سمتدمك:

978993124824

الموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

350,1

ملخص: عالج هاذا الكتاب الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال الإطار النظري المتضمن ماهية ومفهوم إدارة الموارد البشرية، التطور التاريخي لها، أهدافها وتحدياتها، الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية نماذجها وأنماطها وكذا تصميمها وتنفيذها ، بالإضافة إلى مفهوم وأنواع ممارسات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ، تصميمها وتطبيقها ، الرقابة على استراتيجيات تطوير الموارد البشرية ومتابعة تطبيقها، ودور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المنظمة.

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	الباركود
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن1	الطابق الأرضي	NOT LOAN / إعارة داخلية	34400
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن10	الطابق الأرضي	المتاح	34409
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن4	الطابق الأرضي	المتاح	34403
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن5	الطابق الأرضي	المتاح	34404
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن6	الطابق الأرضي	المتاح	34405
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن7	الطابق الأرضي	المتاح	34406
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن8	الطابق الأرضي	المتاح	34407
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن9	الطابق الأرضي	المتاح	34408
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن11	الطابق الثاني	المتاح	34410
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن12	الطابق الثاني	المتاح	34411
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن13	الطابق الثاني	المتاح	34412
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن14	الطابق الثاني	المتاح	34413
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن15	الطابق الثاني	المتاح	34414
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن16	مكتبة بن عكنون	المتاح	34415
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن17	مكتبة بن عكنون	المتاح	34416
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن18	مكتبة بن عكنون	المتاح	34417
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن19	مكتبة بن عكنون	المتاح	34418
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805 ن20	مكتبة بن عكنون	المتاح	34419

مراجع ص.175

عالج هاذا الكتاب الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال الإطار النظري المتضمن ماهية ومفهوم إدارة الموارد البشرية، التطور التاريخي لها، أهدافها وتحدياتها، الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية نماذجها وأنماطها وكذا تصميمها وتنفيذها ، بالإضافة إلى مفهوم وأنواع ممارسات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ، تصميمها وتطبيقها ، الرقابة على استراتيجيات تطوير الموارد البشرية ومتابعة تطبيقها، ودور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المنظمة.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مفهومها- ممارساتها الإستراتيجية- دورها في تنفيذ استراتيجية المنظمة

موارد الويب المفتوحة