مدخل الى الادارة العامة بين النظرية و التطبيق

بيبليوغرافيا ص.253

قسم الكتاب الى ثمانية فصول سجل فيها تمهيدا مختصرا لكل فص وهي على النحو التالي : مقدمة-الفصل الأول : مدخل إلى الكتاب : تعريف الإدارة العامة : ظهورعلم الإدارة العامة : مدارس الإدارة العامة : خصائص الإدارة العامة واختلافها مع إدارة الأعمال : المسؤولية الإدارية وأخلاقيات الإدارة العامة : ماهية القيم والأخلاقيات-الفصل الثاني : اللامركزية الإقليمية (الإدارة المحلية) في الأردن : تمهيد : الرؤى والاستراتيجيات المستقبلية للإدارة العامة في الأردن : تنظيم الإدارة المحلية : دور الزمن في اتخاذ القرارت الإدارية-الفصل الثالث : إدارة واتخاذ القرارت : تمهيد : القرار مفهومه وأنواعه وصفات المقرر : الشفافية : صنع القرار : عصر المعلوماتية في اتخاذ القرار : وثيقة الأردن أولا-الفصل الرابع : إدارة شؤون الموظفين وواجباتهم : تمهيد : إدارة شؤؤن الموظفين في حاظرا ومستقبلا : واجبات الموظفين والأعمال المحظورة عليهم-الفصل الخامس : التدريب في الإدارة : تمهيد : التدريب في الإدارة : مفهومه ودوره وأهدافه : مزايا تدريب وتطوير الموظفين : تحديد الاحتياجات التدريبية : اقتراحات التدريب-الفصل السادس : الرقابة في الإدارة العامة : تمهيد : الرقابة : مفهومها وأهميتها وأهدافها : وسائل الرقابة الإدارية على أعمال الإدارة العامة : تصنيف الرقابة-الفصل السابع : تمهيد : الضريبة : تعريفها وفروضها وأنواعها : الموازنة العامة كأداء على المالية-الفصل الثامن : التنظيم في الإدارة العامة : تمهيد : التنظيم الرسمي وغير الرسمي : خصائص المحلل الإداري.