إدارة الموارد البشرية الدولية

بواسطة:

علي, عباس

نوع المادة :

نصاللغة: العربية تفاصيل النشر: عمان: اثراء للنشر, 2008.الوصف: 467 ص. ، 24 سمالموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

658,3

ملخص: يحتوي الكتاب على المحاور التالية: الأعمال الدولية فكرة عامة حول مفهومها-بيئتها-تنظيمها،إدارة الموارد البشرية الدولية،القيادة و السلوك الفردي في الأعمال الدولية،تكوين المدراء الدوليين،العلاقات السلوكية للأفراد و المنظمات في الأعمال الدولية،الموارد البشرية الدولية و التباينات الثقافية، التعويضات في الأعمال الدولية،التدريب و التطوير الدولي،التكوين الأخلاقي للموارد البشرية الدولية، الحلقات الدراسية.

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	الباركود
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن1	الطابق الأرضي	NOT LOAN / إعارة داخلية	2721
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن2	الطابق الأرضي	المتاح	2722
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن3	الطابق الأرضي	المتاح	2723
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن4	الطابق الثاني	المتاح	2724
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن5	الطابق الثاني	المتاح	2725
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن6	مكتبة بن عكنون	المتاح	2726
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن7	مكتبة بن عكنون	المتاح	2727
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2682 ن8	مكتبة بن عكنون	المتاح	2728

بيبليوغرافيا: ص.465

يحتوي الكتاب على المحاور التالية: الأعمال الدولية فكرة عامة حول مفهومها-بيئتها-تنظيمها،إدارة الموارد البشرية الدولية،القيادة و السلوك الفردي في الأعمال الدولية،تكوين المدراء الدوليين،العلاقات السلوكية للأفراد و المنظمات في الأعمال الدولية،الموارد البشرية الدولية و التباينات الثقافية، التعويضات في الأعمال الدولية،التدريب و التطوير الدولي،التكوين الأخلاقي للموارد البشرية الدولية، الحلقات الدراسية.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.

إدارة الموارد البشرية الدولية

موارد الويب المفتوحة