ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر منحنى نظمي

بواسطة:

عبد الباري ابراهيم, درة

المساهم:

زهير نعيم الصباغ

نوع المادة :

نصاللغة: العربية السلاسل: ادارة الموارد البشريةوتنميتها (1)تفاصيل النشر: عمان: دار وائل, 2008.الوصف: 510ص. ، إيض. ، 25سمتدمك:

27411199579

الموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

658,3

ملخص: ادارة الموارد البشرية تحديد المفهوم، ادارة الموارد البشرية الخلفية التاريخية والعوامل والحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي والعشرين، ادارة الموارد البشرية كنظام، وضع استراتيجية للموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، تقييم الأداء، التدريب والتنمية، تحديد الرواتب والأجور، فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم، مستقبل ادارة الموارد البشرية

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	الباركود
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن1	الطابق الأرضي	NOT LOAN / إعارة داخلية	5007
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن2	الطابق الأرضي	المتاح	5008
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن3	الطابق الأرضي	المتاح	5009
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن4	الطابق الأرضي	المتاح	5010
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن5	الطابق الأرضي	المتاح	5011
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن6	الطابق الأرضي	المتاح	5012
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن7	الطابق الأرضي	المتاح	5013
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن8	الطابق الثاني	المتاح	5014
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن9	الطابق الثاني	المتاح	5015
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن10	مكتبة بن عكنون	المتاح	5016
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن11	مكتبة بن عكنون	المتاح	5017
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/2945 ن12	مكتبة بن عكنون	المتاح	5018

ببليوغرافيا: ص.497

ادارة الموارد البشرية تحديد المفهوم، ادارة الموارد البشرية الخلفية التاريخية والعوامل والحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي والعشرين، ادارة الموارد البشرية كنظام، وضع استراتيجية للموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، تقييم الأداء، التدريب والتنمية، تحديد الرواتب والأجور، فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم، مستقبل ادارة الموارد البشرية

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.

ادارة الموراد البشرية في القرن الحادي عشر منحنى نظمي

موارد الويب المفتوحة