عقد عمل كرة القدم على ضو الخصوصية الرياضية : داسة حالة بعض نوادي كرة القدم المحترفة و الهاوية للقسم الوطني الاول المتواجدة بالعاصمة

دكتوراه

معهد التربية البدنية و الرياضية، جامعة الجزائر 3

تعمل نوادي كرة القدم على تحسين أداء أمثل للاعبيها بإعداد الوسائل وتهيئة جميع الظروف والأسباب الا انه لا يمكن ان يتأتى ذلك الا من خلال الاستعانة بالمدربين الأكثر كفاءة لتدريب فرقهم من اجل الارتقاء بمستوي لاعبيهم لضمان الفوز بالبطولات، التي ينجر عنها الحصول على موارد مالية هامة تتماشى مع استثماراتها المالية. ولما كانت العملية التدريبية نشاطا مهنيا محضا ومأجورا يستلزم التنظيم فلا يمكن ان يكون ذلك الا عن طريق ابرام عقد عمل بين المدرب الرياضي لكرة القدم والنادي الرياضي، سواء اكان نادي رياضي محترف او نادي رياضي هاوي، وبالتالي فان علاقة عمل مدرب كرة القدم مع النادي الرياضي تخضع في وجودها الى احكام وقواعد قانون العمل كغيرها من علاقات العمل. لكن يبدو جليا بان الممارسات العقدية الرياضية هي علاقات فريدة من نوعها لا مثيل لها في غيرها من علاقات العمل الأخرى مما سيؤثر حتما على الإطار العام والقانوني لهذه العقود وكيفية اخضاعها لأحكام قانون العمل 90-11 والقواعد المطبقة على العمال الكلاسيكيين العاملين في القطاع الاقتصادي، وعليه يجب الاخذ بعين الاعتبار طبيعة النشاط الرياضي الذي تنتج عنه هذه الممارسات الخاصة التي لا مثيل لها في غيرها من علاقات العمل الأخرى.