التدريب وتنمية الموارد البشرية (رقم التسجيلة. 22197)

تفاصيل مارك
000 -LEADER
fixed length control field	03026nam a2200217Ia 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field	fsecg
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field	20250608155007.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field	250608s9999\|\|\|\|xx \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\| \|\|und\|\|
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number	9789957971533
040 ## - CATALOGING SOURCE
Transcribing agency	fsecg
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	ara
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	658.3124
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	عبد المعطي محمد, عساف
245 #0 - TITLE STATEMENT
Title	التدريب وتنمية الموارد البشرية
Remainder of title	الأسس والعمليات
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement	ط.2
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc.	عمان
Name of publisher, distributor, etc.	دار المسيرة للنشر و التوزيع و الطباعة
Date of publication, distribution, etc.	2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	ص.280
Other physical details	إيض.
Dimensions	24 سم
Accompanying material [OBSOLETE, CAN/MARC]	المراجع ص.279
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	تم تقسيم هذا المؤلف إلى ستة وحدات أساسية، تعرضت الوحدة الأولى منها لبحث أهمية الموارد البشرية في التنمية الشاملة، ودور التربية والتعليم والتدريب في تحقيق التنمية البشرية، مع التركيز على توضيح هذه المفاهيم، وتحديد العلاقات والتواصلات الموضوعية والمنهجية بينها.وتم تخصيص الوحدة الثانية لبحث ما أسميناها «أساسيات التدريب» المتعلقة بمبادئ التدريب وأنواعه ونظرياته الرئيسة. أما الوحدة الثالثة فقد بحثت موضوع تحديد الاحتياجات التدريبية باعتبار أن ذلك يمثل أولى الخطوات العملية الأساسية التي تحتكم إليها عملية تخطيط التدريب وتنفيذه، وقد تم استعراض جميع المداخل والأساليب الرئيسة في هذا المجال، والانتهاء إلى تقديم تصور مقترح ومتكامل لذلك. وتم تخصيص الوحدة الرابعة لبحث ما تسمى بالأساليب التدريبية ، وقد تم حصر هذه الأساليب واستعراض أبرز مزاياها وعيوبها، وتقديم نماذج حول أكثرها قابلية للتطبيق العملي في عمليات التدريب. أما الوحدة الخامسة فقد خصصت لبحث موضوع المعينات، أو المساعدات التدريبية والحقائب التدريبية، حيث تم استعراض أبرز هذه المعينات، مع التركيز بشكل خاص على موضوع الحقائب التدريبية، ومنهجية إعدادها واستخداماتها. وأخيراً فقد تم بحث نظام التدريب والعملية التدريبية في إطار الوحدة السادسة، وقد حرصنا أن يتم تضمين هذه الوحدة أهم الموضوعات النوعية والتفصيلية التي تتعلق بعملية التدريب، بدءاً من مرحلة التخطيط والتصميم، وانتهاء بمرحلة التقويم والمتابعة.
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term	إدارة الموارد البشرية - التدريب
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type	كتاب

المقتنيات
Withdrawn status	Lost status	Source of classification or shelving scheme	Damaged status	Not for loan	Home library	Current library	Date acquired	Inventory number	Total checkouts	Full call number	Barcode	Date last seen	Price effective from	Koha item type
		Dewey Decimal Classification		Available	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	08/06/2025	976		658-249ن2	976	08/06/2025	08/06/2025	كتاب
		Dewey Decimal Classification		Available	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	08/06/2025	977		658-249ن3	977	08/06/2025	08/06/2025	كتاب

التدريب وتنمية الموارد البشرية (رقم التسجيلة. 22197)

موارد الويب المفتوحة