عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي

بواسطة:

سهيلة محمد, عباس

نوع المادة :

نصاللغة: العربية تفاصيل النشر: عمان: دار وائل للنشر والتوزيع, 2006.الطبعة: ط.2الوصف: 360ص. ، إيض. ، 25سمتدمك:

8320119957

الموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

658,3

ملخص: إدارة الموارد البشرية، الإستراتيجيات والتحديات- تخطيط الموارد البشرية وتحديد الإحتياجات- تدفق العمل وتحليل الوظائف وتصميمها- استقطاب الموارد البشرية- اختيار الموارد البشرية- تقويم أداء العاملين- دوافع العمل- تدريب العاملين وتطويرهم- إدارة المهنةأنظمة الأجور والرواتب والتعويضات- حقوق العاملين ونظام الإنضباط- العلاقات الصناعية والنقابات- إدارة السلامة المهنية والصحية- نظم معلومات الموارد البشرية.

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	الباركود
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن1	الطابق الأرضي	NOT LOAN / إعارة داخلية	1786/1
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن2	الطابق الأرضي	المتاح	1786/2
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن3	الطابق الأرضي	المتاح	1786/3
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن4	الطابق الأرضي	المتاح	1786/4
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن5	الطابق الأرضي	المتاح	1786/5
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن6	الطابق الثاني	المتاح	1786/6
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن7	الطابق الثاني	المتاح	1786/7
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن8	الطابق الثاني	المتاح	1786/8
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن9	الطابق الثاني	المتاح	1786/9
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن10	مكتبة بن عكنون	المتاح	1786/10
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/1786 ن11	مكتبة بن عكنون	المتاح	1786/11

إدارة الموارد البشرية، الإستراتيجيات والتحديات- تخطيط الموارد البشرية وتحديد الإحتياجات- تدفق العمل وتحليل الوظائف وتصميمها- استقطاب الموارد البشرية- اختيار الموارد البشرية- تقويم أداء العاملين- دوافع العمل- تدريب العاملين وتطويرهم- إدارة المهنةأنظمة الأجور والرواتب والتعويضات- حقوق العاملين ونظام الإنضباط- العلاقات الصناعية والنقابات- إدارة السلامة المهنية والصحية- نظم معلومات الموارد البشرية.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.